То, что американцы трудоголики ни для кого не секрет. Построить карьеру – цель практически у каждого. Ради этого они готовы оставаться после рабочего дня, приходить на работу раньше, не идти в декрет или побыстрее из него выходить, не идти отпуск.
Кстати, в Америке по закону отпуска не предусмотрены. Вопросы праздников и отпусков каждый работодатель решает так, как ему хочется. А ведь отдых просто жизненно необходим для восстановления физических сил и психологического здоровья. Несмотря на то, что продуктивность после отпуска возрастает, американцы не спешат брать отпуск.
По статистике больше половины работающих американцев ежегодно не берут ни дня отпуска. И эта тенденция только усиливается.
Многие американцы придерживаются мнения, что надо работать на любимой работе, а от любимой работы отдыхать не надо, ведь она приносит удовольствие. Некоторых американцев останавливают финансовые проблемы и разного рода обязательства.
В основном большие нагрузки и проблемы с финансами бывают у молодых специалистов в возрасте 18-24 года. Большинство молодых людей совершенно не имеют накоплений, поэтому не идут в отпуск по финансовым причинам. Американцы постарше не берут отпуск не из-за проблем с деньгами, а по семейным обстоятельствам.
В США есть работодатели, которые оплачивают отпуск частично или не оплачивают его вообще. Но даже если отпуск будет оплачен, все равно американцы выбирают работу и не соглашаются отдохнуть ни дня.
Количество отпускных дней зачастую зависит от того как долго человек работает на этом месте. Например, в первый год работник может рассчитывать на 5 дней, на второй год – 10 дней. В среднем американцы отдыхают не более двух недель в год. По сравнению с другими развитыми странами это ничтожно мало. Неиспользованные дни отпуска перенести на следующий год нельзя.
Кстати, больничных в штатах тоже нет. Если человек заболел, то он может взять отпуск или болеть без начисления заработной платы.